ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОТСУТСТВИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Трудовым кодексом не установлена императивная обязательность сторон трудовых правоотношений заключения коллективного договора.
Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников
Министерство